Kündigungsschutz bei Schwangerschaft und Geburt

Nach dem geltenden Obligationenrecht darf der Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft der Arbeitnehmerin nicht kündigen. Die Arbeitnehmerin kann unter Einhaltung von Kündigungsfristen auch während der Schwangerschaft kündigen. Im gegenseitigen Einverständnis kann ein Arbeitsvertrag aufgelöst werden. Die Vertragsparteien halten dabei fest, wer auf welche Rechte verzichtet.

Aktuell

Sprach- und Begegnungstreffen an den Standorten Allschwil, Binningen, Birsfelden, Liestal, Münchenstein und Pratteln

Die Sprach- und Begegnungstreffs vom Roten Kreuz Baselland starten ins neue Semester.

Kantonale Informationen zum Kündigungsschutz

Aargau:

Departement Volkswirtschaft und Inneres Aargau > Informationen zur Kündigung

Basel-Landschaft:

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion Basel-Landschaft > Schutz der Arbeiterinnen bei Schwangerschaft und Geburt

Basel-Stadt:

Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt Basel-Stadt > Rechtsberatung

Solothurn:

Finanzdepartement Solothurn > Kündigung